事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。

職務(wù)評價是人員配備過程中的一個重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M(jìn)行的人員考評是一種（）。