多項選擇題社會外部環(huán)境對組織的作用（）
A.制約作用
B.決定性作用
C.推動作用
D.影響作用
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1.多項選擇題領導的行為、行動能否產生預期的效能或效果，取決于（）三方面因素
A.領導者
B.領導風格
C.領導水平
D.領導工作的情境
2.多項選擇題領導的素質包括（）
A.政治素質
B.指示素質
C.身心素質
D.能力素質
3.多項選擇題學習型組織的主要構成包括（）
A.組織設計
B.組織文化
C.組織邊界
D.信息共享
E.組織領導
4.多項選擇題有效的管理幅度取決于（）
A.主管的能力
B.下屬的素質
C.工作的形式
D.工作的條件
E.外部環(huán)境因素
5.多項選擇題作為一個管理者應具備的管理技能包括（）
A.人際技能
B.溝通技能
C.概念技能
D.技術技能
E.領導技能
最新試題
對于高新技術企業(yè)，以下說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
題型：問答題
在員工培訓中，使員工具備承擔現(xiàn)有職務所需要的知識和技能的是（）。
題型：單項選擇題
部門化所依據(jù)的基礎不是單一的，可以先按產品部門化，后按職能部門化。
題型：判斷題
（）是管理的重心。
題型：單項選擇題
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標準包括（）
題型：多項選擇題
下列經濟組織可稱之為企業(yè)的是（）。
題型：單項選擇題
廣義的組織結構，除了包含狹義的組織結構內容外，還包括組織之間的相互關系類型。（）
題型：判斷題
下列關于企業(yè)文化形成過程的表述，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于物料處理的主要方式的是（）。
題型：單項選擇題