A.正式組織遵循的原則是產(chǎn)業(yè)革命時期尊奉為金科玉律的專業(yè)化原則B.確實在機器化大生產(chǎn)的迅猛發(fā)展上建立了豐功偉績C.組織的層次結(jié)構(gòu)勢必形成“命令一服從”關(guān)系D.組織的控制幅度原則,會加大員工的“管理距離”E.組織的控制幅度原則,會減弱員工的“管理距離”
A.人并不是生來就懶惰的,而要求工作和勞動是人的本能B.人們具有自我控制和自我監(jiān)督的能力,即使沒有外界的壓力和處罰的威脅,他們也一樣會努力工作以期達到目的C.人們愿意為集體的目標而努力,在工作上會盡最大的努力,以發(fā)揮創(chuàng)造力、才智等D.在正常條件下,一般人不但學會接受責任,而且追求承擔責任E.許多人具有相當高的創(chuàng)新能力去解決問題
A.縱向目標與橫向目標B.外部目標與內(nèi)部目標C.戰(zhàn)略目標與戰(zhàn)術(shù)目標D.消極目標與積極目標E.經(jīng)濟目標、文化目標與社會目標