中國古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）

現代管理方法使一切管理活動得以實現的前提是（）

管理績效評估的功能有（）

柔性原理的最終目標是（）

從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）

面對新經濟時代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）

一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令，但下級組織只能接受一個上級組織的直接領導，這是強調行政方法的（）

定量的管理方法有（）

管理著需要扮演的角色主要體現在（）

決策權分布于整個組織中的領導方式是（）