單項選擇題招聘工作應(yīng)該做到“人職匹配”或“人崗匹配”,這種觀點符合()原則。
A.合法性
B.公平性
C.準(zhǔn)確性
D.合適性
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1.單項選擇題培訓(xùn)更加注重操作而非理論,培訓(xùn)內(nèi)容是實際工作的培訓(xùn)屬于()。
A.崗位培訓(xùn)
B.業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)
C.新員工進(jìn)入角色培訓(xùn)
D.組織文化培訓(xùn)
2.多項選擇題信息傳授式的培訓(xùn)方法包括()。
A.課堂講授
B.視聽技術(shù)
C.自我指導(dǎo)
D.電子化學(xué)習(xí)
E.模擬仿真
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著名管理學(xué)家澤易(Zey)認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能,其中,賦予徒弟適當(dāng)?shù)念^銜,擴(kuò)大徒弟工作職責(zé),為徒弟制訂晉升策略等屬于()功能。
題型:單項選擇題
評價中心法實際常用的形式中,公文處理的特點是()。
題型:多項選擇題
對面試的形式、內(nèi)容事先無任何規(guī)定,一切均由面試官“因地制宜”、“因人制宜”的面試稱為()。
題型:單項選擇題
培訓(xùn)需求信息搜集方法中,關(guān)于文件搜集法說法正確的有()。
題型:多項選擇題
采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時,可以利用的靜態(tài)媒介有()。
題型:多項選擇題