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道格拉斯·麥格雷戈把傳統(tǒng)的管理方法稱為X理論。
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在管理上Y理論強(qiáng)調(diào)啟發(fā)內(nèi)因,強(qiáng)調(diào)人的主觀能動(dòng)性,主張實(shí)行自我控制。
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領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的素質(zhì)的核心是領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的優(yōu)化組合。
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