A.品種創(chuàng)新
B.材料創(chuàng)新
C.設(shè)備創(chuàng)新
D.人事創(chuàng)新
E.融資創(chuàng)新
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A.注意物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合
B.獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)特殊貢獻(xiàn)、甚至是對(duì)希望做出特殊貢獻(xiàn)的努力的報(bào)酬
C.獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)“不犯錯(cuò)誤的報(bào)酬”
D.獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象不僅包括成功以后的創(chuàng)新者,而且應(yīng)當(dāng)包括那些成功以前、甚至是沒(méi)有獲得成功的努力者
E.獎(jiǎng)勵(lì)制度要既能促進(jìn)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng),又能保證成員間的合作。
A.內(nèi)部的管理制度改革(企業(yè)整頓)
B.建立現(xiàn)代企業(yè)制度
C.經(jīng)營(yíng)制度的調(diào)整(“松綁放權(quán)”,使企業(yè)從“產(chǎn)品生產(chǎn)者”成為“獨(dú)立的商品生產(chǎn)者”)
D.產(chǎn)權(quán)制度的完善(從“相對(duì)獨(dú)立的商品生產(chǎn)者”轉(zhuǎn)向“完全獨(dú)立的商品生產(chǎn)者”,從純粹的“公有制”趨向“股份制”)
E.組織機(jī)構(gòu)和結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新
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最新試題
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()
最傳統(tǒng)最基本的部門(mén)化方式是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()