A.績效考核獎(jiǎng)
B.月度
C.季度
D.專項(xiàng)考核獎(jiǎng)
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A.元旦
B.春節(jié)
C.五一
D.國慶
A.職工福利
B.辭退福利
C.非貨幣性福利
D.專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
A.所有長期職工的月度工資
B.月度績效
C.績效工資
D.專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
A.依法合規(guī),維護(hù)公平
B.統(tǒng)籌兼顧,分類指導(dǎo)
C.平均發(fā)放
D.集約高效,強(qiáng)化責(zé)任
A.加強(qiáng)組織,統(tǒng)一思想
B.加大內(nèi)部分配激勵(lì)導(dǎo)向
C.依法改革,穩(wěn)定隊(duì)伍
D.群策群力,積極探索
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最新試題
兼職培訓(xùn)師按培訓(xùn)業(yè)務(wù)分類分哪三大類?()
公布招聘信息應(yīng)包括哪些內(nèi)容()。
各級(jí)單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體,主要職責(zé)是()?
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定,用人單位可以將()列為競業(yè)限制人員。
一般說來,以下費(fèi)用項(xiàng)目中()屬于企業(yè)人力資源管理費(fèi)用。
國家電網(wǎng)公司供電企業(yè)崗位分類標(biāo)準(zhǔn)中,包括()種管理崗位類別
工傷保險(xiǎn)基金的特點(diǎn)()?
某公司在進(jìn)行工作分析時(shí)發(fā)現(xiàn),有些部門人員不足,但是,有些部門卻是人員過剩,這種情況最可能是在人員配置的()方面產(chǎn)生了問題。
公司系統(tǒng)計(jì)量管理機(jī)構(gòu)分三級(jí)設(shè)置()。
下列崗位類別中屬于電力調(diào)度的有哪幾種()