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問答題
【簡(jiǎn)答題】臨時(shí)工能同用人單位簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同嗎？
答案：
全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度后，過去意義上相對(duì)于正式工而言的臨時(shí)工已經(jīng)不存在。用人單位在臨時(shí)崗位上用工，仍然要與職工簽訂書面的勞...
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問答題
【簡(jiǎn)答題】勞動(dòng)合同的雙方可以約定違約全條款嗎？
答案：
合同自由是合同法確立的一項(xiàng)原則，其包括締約自由和解約自由。在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位和勞動(dòng)者當(dāng)然可以約定違約金條款。所謂...
問答題
【簡(jiǎn)答題】競(jìng)業(yè)限制條款在什么情況下對(duì)勞動(dòng)者沒有約束力？
答案：
競(jìng)業(yè)限制條款的作用主要是為了限制勞動(dòng)者參與或者從事用人單位同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，以保守用人單位商業(yè)秘密，而且其是屬于約定條款，但是從...
