單項選擇題適合于確定有關(guān)工作職責、工作內(nèi)容、工作關(guān)系、勞動強度等方面的信息的收集方法是()。
A.問卷法
B.觀察法
C.現(xiàn)場訪談法
D.典型事例法
E.工作日志法
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1.多項選擇題工作分析常用的方法有()。
A.觀察法
B.現(xiàn)場調(diào)查法
C.問卷調(diào)查法
D.典型事例法
E.工作日志法
2.多項選擇題工作分析中,任職者的資格必備條件包括()。
A.學歷要求.職業(yè)知識.工作準則
B.崗位的操作能力和實際經(jīng)驗
C.崗位要求的情商
D.身體健康條件
E.根據(jù)工作特點確定的心理素質(zhì)
3.單項選擇題工作分析者可以通過多種多樣的來源手機與工作相關(guān)的信息,這些來源包括產(chǎn)業(yè)來源、公司文件和()。
A.工作描述
B.職業(yè)資料
C.人員來源
D.政策
4.單項選擇題要求經(jīng)理或人力資源專家訪問各個工作場所,并與承擔各項職務(wù)的員工進行交談而獲得工作信息的方法是()。
A.現(xiàn)場訪談法
B.問卷法
C.觀察法
D.典型事例法
5.單項選擇題能夠在一個較短的時間內(nèi),以較低的費用獲得大量的與職務(wù)有關(guān)的信息的方法是()。
A.工作日志法
B.問卷法
C.觀察法
D.典型事例法
最新試題
績效考評工作的主要責任者是()
題型:單項選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
給受訓者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
題型:單項選擇題
收集專家對某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是()
題型:單項選擇題