斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

管理學(xué)上的雙子星座是（）

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）