管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

直線組織是指對實現(xiàn)管理目標負有直接職責的那些機構(gòu)，其特點是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。

彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。