單項選擇題新聘用復員、退伍軍人,在培訓學習期間或1年見習適應期間,軍齡(含參軍前工齡)不滿5年的崗位工資按()標準執(zhí)行,績效工資參照新入企畢業(yè)生標準執(zhí)行。
A.7級1薪
B.8級1薪
C.9級1薪
D.10級1薪
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1.單項選擇題安置的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,半年內(nèi)崗位工資按本人所上崗位崗級1薪執(zhí)行,績效工資參照新入企畢業(yè)生標準執(zhí)行;崗位工資和績效工資之和低于其在軍隊時基本工資的()的,按其在軍隊時基本工資的()支付。
A.0.6;0.6
B.0.7;0.7
C.0.8;0.8
D.0.9;0.9
2.單項選擇題新聘用復員、退伍軍人學習、適應期結(jié)束,經(jīng)崗位勝任能力評價合格或考試考核合格后,定崗定級,按所上崗位崗級()薪執(zhí)行。
A.1
B.2
C.3
D.4
3.單項選擇題校園招聘畢業(yè)生原則上執(zhí)行見習適應期制度,見習適應期(含試用期)原則上為1年,最長不超過()年。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
4.單項選擇題縣級供電企業(yè)校園招聘畢業(yè)生見習適應期7個月至見習適應期結(jié)束,享受崗位工資和輔助工資,月度、年度績效工資按()比例計發(fā)。
A.0.4
B.0.5
C.0.6
D.1
5.單項選擇題縣級供電企業(yè)校園招聘畢業(yè)生見習適應期1至6個月內(nèi),享受崗位工資和輔助工資,年度績效工資按()比例計發(fā)。
A.0.4
B.0.5
C.0.6
D.1
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根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,干部人事檔案整理的流程是將收集起來的每個干部的檔案材料,進行以下哪些工作步驟?()
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根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,嚴禁轉(zhuǎn)遞、接收、歸檔()的干部人事檔案材料
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人事檔案技術加工的方法主要有()。
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離退休管理()是做好離退休工作的組織保證。
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按照中辦發(fā)〔1983〕75號和中辦發(fā)〔2013〕23號文件規(guī)定,()應當帶頭文明治喪,簡辦喪事。
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根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案工作應當遵循的原則有()。
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根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,在收集歸檔材料過程中,證書、證件等特殊情況需用復印件存檔案,必須()并加蓋材料制作單位公章。
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書寫人事檔案材料時,應采用的耐久字跡材料有()。
題型:多項選擇題
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案利用方式主要包括()。
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