除去國(guó)家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外，公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。

國(guó)外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）

下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）

簡(jiǎn)述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？