A.行為層面的績效指標 B.企業(yè)層面的績效指標 C.結果層面的績效指標 D.部門的職責 E.個人層面的績效指標
A.基于流程關鍵控制點的考核方式 B.基于崗位作業(yè)標準的精細化考核方式 C.基于項目的考核方式 D.戰(zhàn)略性績效考核方法
A.價值定位 B.戰(zhàn)略目標 C.管理現(xiàn)狀 D.崗位之間的公平性 E.文化背景