A.企業(yè)物流
B.供應(yīng)物流
C.社會(huì)物流
D.國(guó)民經(jīng)濟(jì)物流
E.國(guó)際物流
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最新試題
“管理者不因種族區(qū)別對(duì)待員工,按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是()
該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來(lái)進(jìn)行分析?
在下列對(duì)職能部門化的描述中,正確的是()
從創(chuàng)新的規(guī)模及對(duì)系統(tǒng)的影響程度來(lái)看,創(chuàng)新可以分為()
在費(fèi)德勒權(quán)變理論中,適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境(人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點(diǎn)組合)是()
工人除了物質(zhì)的需要外,還有社會(huì)、心理等方面的需求,這表明工人是()
簡(jiǎn)述馬斯洛需要層次理論的兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn)。
由于決策者對(duì)信息價(jià)值的評(píng)估和利用有限,因此在決策時(shí)只能得到()
公司信息系統(tǒng)運(yùn)行和監(jiān)督成本屬于()
法約爾劃分的企業(yè)的基本活動(dòng)包括()