判斷題實現(xiàn)期望行為最快的方式是通過間斷性強化。（）
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1.判斷題目標是一個行動的最終結果。（）
2.單項選擇題仆人式領導獲得信任，是因為他們給予了（）。
A.金錢
B.時間
C.地位
D.一切
3.單項選擇題隨著領導者工作的逐漸熟練，其個人的行為應該是：（）
A.保持不變
B.增強
C.減弱
D.隨之變化
4.單項選擇題下列哪一項不是魅力型領導精于管理的方面：（）
A.融資
B.關注
C.意義
D.信任
5.單項選擇題赫伯克.勒赫和梅凱琳是（）領導人的例子。
A.魅力型
B.交易型
C.非道德魅力型
D.非感情型
最新試題
下列選項最能說明一個行動的預期結果？（）
題型：單項選擇題
要帶領一整個組織產生重大的變化，需要的是（）領導人。
題型：單項選擇題
根據力場分析，（）施加壓力是為了維持過去的行為或抵制新的行為。
題型：單項選擇題
赫伯克.勒赫和梅凱琳是（）領導人的例子。
題型：單項選擇題
基因工程或經濟衰退是（）的例子。
題型：單項選擇題
目標是一個行動的最終結果。（）
題型：判斷題
高層管理者通過自我控制來抑制自己的脾氣，以（）此來影響他人。
題型：單項選擇題
下列哪一項不是魅力型領導精于管理的方面：（）
題型：單項選擇題
根據立場分析，（）推動行動方針發(fā)展為新的或不一樣的現(xiàn)狀。
題型：單項選擇題
根據大衛(wèi).麥克弗蘭，下列哪些是在工作時作為激勵人不需要提及的？（）
題型：單項選擇題