A.瓣測(cè)信度
B.復(fù)本信度
C.內(nèi)部一致性信度
D.評(píng)分者信度
您可能感興趣的試卷
- 全國(guó)2018年10月高等教育自學(xué)考試《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法》真題及答案
- 全國(guó)2018年4月高等教育自學(xué)考試《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法》真題及答案
- 全國(guó)2017年10月高等教育自學(xué)考試《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法》真題及答案
- 全國(guó)2016年4月高等教育自學(xué)考試《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法》真題及答案
- 全國(guó)2012年10月自考《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法》真題
- 全國(guó)2011年10月自考《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法》真題
- 全國(guó)2013年10月自考《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法》真題
你可能感興趣的試題
A.法國(guó)勞工部
B.日本勞工部
C.美國(guó)勞工部
D.德國(guó)勞工部
A.選題
B.改題
C.編題
D.湊題
A.集體意識(shí)
B.心理活動(dòng)
C.行為表現(xiàn)
D.面部表情
A.主觀測(cè)評(píng)
B.客觀測(cè)評(píng)
C.定量測(cè)評(píng)
D.定性測(cè)評(píng)
A.記憶
B.文書(shū)
C.藝術(shù)
D.音樂(lè)
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
在建立崗位考核指標(biāo)時(shí),有—項(xiàng)指標(biāo)為“每分鐘打字的數(shù)量”,這屬于()
下列可以應(yīng)用于測(cè)評(píng)指標(biāo)設(shè)計(jì)的有()
人格結(jié)構(gòu)的四層次理論的提出者是()
在冰山模型中,水上部分是顯性的,水下部分是()。
如果選擇專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人員素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí),可以省略掉的環(huán)節(jié)是()
準(zhǔn)備階段是整個(gè)測(cè)評(píng)工作的基礎(chǔ),下列有關(guān)準(zhǔn)備階段需要注意的事項(xiàng)中論述正確的有()
根據(jù)特性一因素理論,下列不是職業(yè)選擇與崗位安排過(guò)程中必須的步驟是()
演講分為()和有準(zhǔn)備的演講。
在面試測(cè)評(píng)的實(shí)施過(guò)程中,問(wèn)、()、察等測(cè)評(píng)技巧會(huì)直接影響測(cè)評(píng)的準(zhǔn)確性。
簡(jiǎn)述表格式履歷表與傳記式履歷表的區(qū)別。