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個(gè)人在組織中的職務(wù)賦予了其控制重要資源的權(quán)力。
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公共采購?fù)ǔJ情_放競(jìng)爭(zhēng)的,但面向一些特定社會(huì)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的公共采購,可以限制公開的競(jìng)爭(zhēng)。
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公共部門的職能是在缺乏競(jìng)爭(zhēng)的條件下運(yùn)作的,但不具有壟斷特點(diǎn)。
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