問答題

【簡答題】簡要討論為什么360度評價體系在成功企業(yè)中是廣受歡迎的評價方法。

答案：許多評價方法的問題是因為他們都是一維的，管理者在沒有任何背景的情況下評價員工，360度評價提供了需要的背景，在360度評...

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【簡答題】簡要描述多人比較法是如何實施的。

答案：多人比較法則是要求評價者將一個群體四、五等分或者其他分類方法來把組織分組。在40個人的組織中，評估者可能把群體分為五等分...

【簡答題】簡要比較關鍵事件法、圖表評價尺度法和行為錨定評分法。

答案：關鍵事件法主要關注那些能有效區(qū)分工作績效的關鍵員工活動和行為，要選擇能夠揭示效率、創(chuàng)造性和員工關心的一些問題的事件線索。...

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