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柜面經理考核內容主要包括業(yè)務量、工作質量、服務水平、日常行為表現等項目。其中,工作質量、服務水平指標權重合計占比不得少于()。
A.0.4
B.0.5
C.0.6
D.0.7
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單項選擇題
晉升至柜面經理層級,須從事柜面工作滿()年,通過中級柜面經理崗位資格考試,年度考核結果為“稱職”及以上,達到柜面經理考評標準。
A.1
B.2
C.3
D.4
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單項選擇題
柜面經理層級晉升考評項目包含業(yè)務水平和實際工作表現兩大類。其中,不屬于實際工作表現考評項目的是()。
A.業(yè)務量
B.工作質量
C.服務水平
D.業(yè)務知識
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