多項選擇題勞動者有下列情形之一的，用人單位可以不用提前通知，而單方面解除合同：（）。
A.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的
B.勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的
C.勞動者嚴重失職、營私舞弊、對用人單位造成重大損失的
D.勞動者被依法追究刑事責任的
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1.多項選擇題勞動爭議調解委員會的工作范圍包括（）。
A.因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議
B.因執(zhí)行國家有關工資、社會保險和福利、職工培訓、勞動安全和衛(wèi)生規(guī)定發(fā)生的爭議
C.因勞動合同的履行發(fā)生的爭議
D.因提升擔任部門經理職位發(fā)生的爭議
2.多項選擇題勞動爭議調解委員會的工作原則是（）。
A.當事人自愿申請，由調解委員會依據(jù)事實及時調解
B.爭議當事人在法律適用上一律平等
C.尊重當事人申請仲裁和訴訟的權利
D.當事人應充分協(xié)商
