多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以不用提前通知，而單方面解除合同：（）。

A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的
B.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的
C.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)用人單位造成重大損失的
D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

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多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作范圍包括（）。

A.因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議
B.因執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)安全和衛(wèi)生規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議
C.因勞動(dòng)合同的履行發(fā)生的爭(zhēng)議
D.因提升擔(dān)任部門經(jīng)理職位發(fā)生的爭(zhēng)議

多項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作原則是（）。

A.當(dāng)事人自愿申請(qǐng)，由調(diào)解委員會(huì)依據(jù)事實(shí)及時(shí)調(diào)解
B.爭(zhēng)議當(dāng)事人在法律適用上一律平等
C.尊重當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁和訴訟的權(quán)利
D.當(dāng)事人應(yīng)充分協(xié)商

勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以不用提前通知，而單方面解除合同：（）。

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勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作范圍包括（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作原則是（）。

勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以不用提前通知，而單方面解除合同：（）。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作范圍包括（）。