工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標(biāo)，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。

工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個要素？（）

工作分析時，不應(yīng)對收集到的信息進(jìn)行分析研究的是（）

在工作中，如果（）不完善，就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。

在一個組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點(diǎn)也就不同。