在組織管理中，工作說明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。

工作分析是企業(yè)或其他組織中一項重要的管理活動。

下列與工作說明書作用無關的是（）

效度是指能在多大程度上反映（）的真實性、有效性和準確性。

"請問，您對中美貿(mào)易戰(zhàn)持樂觀態(tài)度么？"這個問題屬于（）。