單項(xiàng)選擇題福利管理、職業(yè)安全與衛(wèi)生、辭職與辭退管理、人事記錄等主要體現(xiàn)了人力資源的()職能。
A.組織、計(jì)劃與獲取職能
B.激勵(lì)與開(kāi)發(fā)職能
C.維持與維護(hù)職能
D.其它職能
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1.單項(xiàng)選擇題()的人力資源職能模式首先要清楚客戶是誰(shuí),它們實(shí)際需求是什么。
A.客戶導(dǎo)向
B.產(chǎn)品導(dǎo)向
C.制度導(dǎo)向
D.文化導(dǎo)向
2.單項(xiàng)選擇題人力資源的開(kāi)發(fā)職能主要體現(xiàn)在()環(huán)節(jié)上.
A.績(jī)效管理、員工開(kāi)發(fā)
B.績(jī)效管理、薪酬管理
C.薪酬管理、員工職業(yè)生涯規(guī)劃
D.員工的引導(dǎo)、員工培訓(xùn)、員工開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理
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在崗位評(píng)價(jià)要素中,崗位對(duì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)、安全和管理方面承擔(dān)的責(zé)任是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
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在工作說(shuō)明書(shū)中,涉及對(duì)任職者的身體素質(zhì)、知識(shí)要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求,屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
適用于重復(fù)性勞動(dòng)的操作性崗位的方法是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事匹配計(jì)劃中,最重要的兩個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)是人員調(diào)配,另一個(gè)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題