A.對(duì)自己有看法的同事以不影響工作為前提下不要交往
B.主動(dòng)伸出援手幫助同事解決困難
C.向上級(jí)匯報(bào)集體工作成果要首先突出個(gè)人成績
D.為了與同事建立良好關(guān)系可以經(jīng)常談?wù)撍怂诫[話題
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A.保持中立
B.及時(shí)溝通
C.調(diào)整情緒
D.合理疏導(dǎo)
A.經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律法規(guī)
B.經(jīng)濟(jì)形勢(shì)
C.勞動(dòng)力供求狀況
D.區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
A.習(xí)慣
B.愛好
C.熱情
D.信念
A.職業(yè)技能適應(yīng)
B.心理適應(yīng)
C.生理適應(yīng)
D.社會(huì)環(huán)境適應(yīng)
最新試題
按照霍蘭德對(duì)人的職業(yè)性向劃分,化學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、數(shù)學(xué)家屬于()
具有()的人通常表現(xiàn)為分析、創(chuàng)造、好奇、獨(dú)立等個(gè)性特質(zhì),會(huì)被吸引去從事那些需要思考、組織和理解的活動(dòng)。
建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和聘請(qǐng)專職教師指的是()
不屬于組織生涯規(guī)劃對(duì)員工的作用的是()
導(dǎo)師計(jì)劃的功能包括()
以下關(guān)于職業(yè)目標(biāo)的組合,說法正確的有()
組織發(fā)展的重點(diǎn)不包括()
在工作重新設(shè)計(jì)的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動(dòng)以提高工作能力,避免工作專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設(shè)汁方法稱為()
導(dǎo)師計(jì)劃對(duì)被指導(dǎo)者職業(yè)生涯發(fā)展的作用主要有()
采用一組模擬情景和模擬工作任務(wù)來對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)的方法是指()