職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，其方法有（）。

按等級(jí)來(lái)組織企事業(yè)結(jié)構(gòu)的方法一般稱為（）。

經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在（）。

利用經(jīng)濟(jì)核算手段進(jìn)行的控制方法是（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機(jī)制或手段是（）。