A.目標溝通B.思想溝通C.感情溝通D.信息溝通
A.解釋一個團隊和他的員工為什么改變B.確定由誰負責一個特殊的任務以及確保他們擁有必要的技能、信息和資源C.明白戰(zhàn)略的完成需要變化的溝通來支持D.對于支持戰(zhàn)略的行為,要提供清楚的獎懲方法E.向企業(yè)和個人在運營流程中的表現(xiàn)提供信息和反饋
A.清楚地告訴員工希望得到什么成果B.完成后給予獎勵C.沒達到目標時可以加強指導、撤銷獎勵、調(diào)派其他任務甚至辭掉他們D.你懂后續(xù)追蹤與溝通的方式