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人際關(guān)系對組織的影響可以從兩個方面來了解,即對組織內(nèi)部和外部的影響。
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人際關(guān)系不會影響人的生理和心理狀況。
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潛力的內(nèi)因指自身受到外部環(huán)境的刺激而進(jìn)行的潛力激發(fā)。
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