A.重視團(tuán)隊(duì)成員
B.為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的支持
C.營(yíng)造相互信任，開(kāi)誠(chéng)布公的氣氛
D.為團(tuán)隊(duì)成員提供必要的工具
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A.這是給予獎(jiǎng)勵(lì)和反饋以及提出建議的絕好時(shí)機(jī)
B.正式的機(jī)制比非正式的機(jī)制效果好
C.對(duì)計(jì)劃的進(jìn)展情況進(jìn)行全盤(pán)審視，并討論與任務(wù)有關(guān)的各方面的問(wèn)題，還可以進(jìn)行其他更多地正式檢查
D.盡管領(lǐng)導(dǎo)者可能需要根據(jù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)原有的目標(biāo)和時(shí)間表進(jìn)行調(diào)整，但其仍然可以將正式的機(jī)制作為檢查進(jìn)展情況的依據(jù)
A.調(diào)動(dòng)成員對(duì)任務(wù)的興趣
B.詢(xún)問(wèn)成員愿不愿意做
C.制訂執(zhí)行任務(wù)的框架
D.領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)下屬一視同仁，沒(méi)有偏愛(ài)
A.反思
B.打好基礎(chǔ)
C.檢查進(jìn)展情況
D.下達(dá)指令
王總經(jīng)常安排下屬做一些他們能力所能及的工作，以鍛煉下屬的工作能力，半年下來(lái)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的信心都得到了增強(qiáng)，同時(shí)也為王總爭(zhēng)取到了很多時(shí)間去做其他更重要的事情，這說(shuō)明授權(quán)（）。
①確保完成重要的工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的信心
②從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)，可以節(jié)省更多寶貴的時(shí)間
③從短期來(lái)講，益處不大
④提升領(lǐng)導(dǎo)者自身的能力
A.②④
B.①②
C.③④
D.①③
“個(gè)人所具有的能力和經(jīng)驗(yàn)”是領(lǐng)導(dǎo)者不授權(quán)的原因之一，它的表現(xiàn)不包括（）。
①以前曾努力地去布置工作任務(wù)，但并不奏效
②不是沒(méi)按期完成，就是沒(méi)有把任務(wù)做好
③如果發(fā)現(xiàn)難以信賴(lài)他人，那就意味著難以給他們布置任務(wù)
④總是認(rèn)為自己是做事的人而不是發(fā)指令的人
A.②④
B.③④
C.①②
D.①③
最新試題
在團(tuán)隊(duì)中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開(kāi)放性的交流（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長(zhǎng)期項(xiàng)目（）？
哪種類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個(gè)部門(mén)或職能領(lǐng)域共同合作的項(xiàng)目（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進(jìn)度并確保任務(wù)按時(shí)完成（）？
哪些類(lèi)型的團(tuán)隊(duì)角色在團(tuán)隊(duì)中起到關(guān)鍵作用（）？
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團(tuán)隊(duì)成員建立親密的關(guān)系，并強(qiáng)調(diào)個(gè)人關(guān)懷（）？
哪種團(tuán)隊(duì)類(lèi)型更強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類(lèi)型的成員通常能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣并提升整體表現(xiàn)（）？