A.營運資金足額到位
B.有符合任職資格條件的高級管理人員和熟悉銀行業(yè)務的合格從業(yè)人員
C.有與業(yè)務經營相適應的營業(yè)場所、安全防范措施和其他設施
D.有與業(yè)務發(fā)展相適應的組織機構和規(guī)章制度
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A.代為履職的人員不符合任職資格條件的,監(jiān)管機構可以責令中資商業(yè)銀行限期調整代為履職的人員。代為履職的時間不得超過3個月
B.擬任人曾任金融機構董事長或高級管理人員的,申請人在提交任職資格申請材料時,還應當提交該擬任人的離任審計報告或經濟責任審計報告
C.具有高管任職資格且未連續(xù)中斷任職1年以上的擬任人在同一法人機構內,同類性質平行調整職務或改任較低職務的,不需重新申請核準任職資格
D.中資商業(yè)銀行董事長、行長、分行行長、分行級專營機構總經理、管理型支行行長、專營機構分支機構負責人的職資格未獲核準前,中資商業(yè)銀行應當指定符合相應任職資格條件的人員代為履職
E.代為履職的人員不符合任職資格條件的,監(jiān)管機構可以責令中資商業(yè)銀行限期調整代為履職的人員。代為履職的時間不得超過6個月
A.分行
B.支行
C.自助銀行設施
D.分行級專營機構
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最新試題
中資商業(yè)銀行高級管理人員擬任人未達到相關學歷要求,但取得國家教育行政主管部門認可院校授予的學士以上學位的,視同達到相應學歷要求。
根據《中國銀監(jiān)會關于印發(fā)商業(yè)銀行內部審計指引的通知》(銀監(jiān)發(fā)〔2017〕12號),商業(yè)銀行可以將內部審計只能外包給第三方,以緩解內部審計資源壓力并提升內部審計工作的全面性。
根據《商業(yè)銀行資本管理辦法(試行)》(銀監(jiān)會令2012年第1號)規(guī)定,商業(yè)銀行采用權重法計量各類表內資產的風險加權資產,應首先從資產賬面價值中扣除相應的減值準備,然后乘以風險權重。
境內非金融機構作為中資商業(yè)銀行法人機構發(fā)起人,年終分配后,凈資產達到全部資產的30%(合并會計報表口徑)。
根據《中國銀監(jiān)會關于印發(fā)商業(yè)銀行內部審計指引的通知》(銀監(jiān)發(fā)〔2017〕12號),商業(yè)銀行不得將內部審計活動外包給近五年內為審計對象提供過與該項審計外包業(yè)務相關咨詢服務的第三方及其關聯(lián)機構。