名詞解釋人員變革
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3.多項選擇題全面質(zhì)量管理已經(jīng)形成了一整套管理理念,并風靡全球。那么它具有的特征是()
A.多指標
B.全過程
C.多環(huán)節(jié)
D.綜合性
E.信息化
4.多項選擇題根據(jù)不同的標準,可以將危機進行不同的分類。下列屬于危機類型的是()
A.外源危機
B.內(nèi)源危機
C.戰(zhàn)略危機
D.職能危機
E.不可預見、不可控危機
5.多項選擇題按照方向,溝通可分為()
A.下行溝通
B.上行溝通
C.平行溝通
D.單向溝通
E.雙向溝通
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在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
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某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
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將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
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要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
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在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
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下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
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結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
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以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
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下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
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