單項選擇題盡管在美國，（）是領導力的重要組成部分，但在許多其他文化中通常不重視它。
A.團隊建設
B.冒險
C.果斷性
D.情報
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1.單項選擇題只有在（）情況下，追隨者才會跟隨有魅力的領導者。
A.他們認為需要改變
B.他們有動力
C.他們有明確的獎勵等著他們
D.他們有信心
2.單項選擇題圣雄甘地和馬丁路德金都是魅力領袖的例子，他們都展示了（）
A.對他們的方向和行動幾乎沒有自我懷疑
B.允許追隨者參與決策的能力
C.組織任務的能力
D.優(yōu)秀的代表團技巧
最新試題
哪種領導風格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流（）
題型：單項選擇題
以下哪個國家擁有“風險導向”文化，因此更不愿意接受變革（）
題型：單項選擇題
自我管理的團隊使用領導力基于（）
題型：單項選擇題
了解相互關系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為（）
題型：單項選擇題
（）提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型：單項選擇題
根據(jù)應急模型，以關系為動機的領導者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題
日本管理者會獎勵團隊努力而不是個人成就，這是因為（）
題型：單項選擇題
在變革的最后階段，領導者的角色是（）
題型：單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領導概念的人。
題型：單項選擇題
了解人格特質(zhì)可以幫助領導者，因為（）
題型：單項選擇題