單項選擇題根據(jù)何塞和布蘭查得的情境理論，對最不成熟即能力低、態(tài)度差的下屬，應(yīng)該采取以下哪種領(lǐng)導(dǎo)方式：（）

A.命令式
B.說服式
C.參與式
D.授權(quán)式


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1.單項選擇題根據(jù)何塞和布蘭查得的情境理論，最成熟的員工具有什么特點：（）

A.能力低、態(tài)度差；
B.能力低、態(tài)度好；
C.能力強、態(tài)度差；
D.能力強、態(tài)度好。

2.單項選擇題根據(jù)何塞和布蘭查得的情境理論，比較成熟的員工具有什么特點：（）

A.能力低、態(tài)度差；
B.能力低、態(tài)度好；
C.能力強、態(tài)度差；
D.能力強、態(tài)度好。

3.單項選擇題根據(jù)何塞和布蘭查得的情境理論，比較不成熟的員工具有什么特點：（）

A.能力低、態(tài)度差；
B.能力低、態(tài)度好；
C.能力強、態(tài)度差；
D.能力強、態(tài)度好。

4.單項選擇題根據(jù)何塞和布蘭查得的情境理論，最不成熟的員工具有什么特點：（）

A.能力低、態(tài)度差；
B.能力低、態(tài)度好；
C.能力強、態(tài)度差；
D.能力強、態(tài)度好。