A.社會環(huán)境
B.家庭背景
C.受教育程度
D.年齡
E.性別
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A.團隊第一，產(chǎn)品第二
B.創(chuàng)始人最重要的工作就是找人
C.合伙人制：尋找各擋一面的合伙人
D.用最好的人
E.尋找最合適的人：要有創(chuàng)業(yè)心態(tài)
F.給足團隊利益
A.成就需要
B.風險承擔傾向
C.控制欲
D.喜歡占有財富
A.創(chuàng)新
B.成就導向
C.喜歡追逐利潤
D.對不確定性的包容
E.低風險厭惡
F.獨立
A.基于初始動機的分類
B.基于戰(zhàn)略的分類
C.基于創(chuàng)業(yè)效果的分類
D.基于新建企業(yè)的渠道分類
A.商業(yè)機會
B.市場容量
C.溝通力
D.理解力
E.創(chuàng)業(yè)團隊
最新試題
創(chuàng)業(yè)計劃書中考慮到的團隊能力是指（）
創(chuàng)業(yè)風險：指在創(chuàng)業(yè)過程中，由于創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不確定性、（）、創(chuàng)業(yè)者能力的有限性，必然會出現(xiàn)各種意想不到的情況和困難，從而導致創(chuàng)業(yè)活動偏離預期目標，甚至出現(xiàn)經(jīng)營困難導致破產(chǎn)的局面。
創(chuàng)業(yè)風險按照風險來源分，分成主觀因素和（）
創(chuàng)業(yè)公司要保持現(xiàn)金流健康，一旦現(xiàn)金流出現(xiàn)問題就代表了（）
創(chuàng)業(yè)過程必定會受到各種經(jīng)濟條件、經(jīng)濟特征等因素的影響，如（）、經(jīng)濟增長率、通貨膨脹率等。
創(chuàng)業(yè)合伙人離開公司原因是多方面的，以下不包括哪個問題？（）
創(chuàng)業(yè)計劃書一般的作用是（）
創(chuàng)業(yè)公司中負責招聘人才的部門，是以下哪個部門？（）
創(chuàng)業(yè)的機會大都產(chǎn)生于不斷變化的（）
創(chuàng)業(yè)計劃書不僅要描述當前的設(shè)想，還要考慮企業(yè)的（）和目標。