單項(xiàng)選擇題

激勵(lì)是指激發(fā)人們的行為動(dòng)機(jī)的心理過程。激勵(lì)的基本原則不包括（）。

A.按目標(biāo)激勵(lì)
B.物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)相結(jié)合
C.正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)相結(jié)合
D.外在激勵(lì)和內(nèi)在激勵(lì)相結(jié)合

你可能感興趣的試題

關(guān)于馬斯洛提出的需要層次理論，以下說法錯(cuò)誤的是（）。

A.需要層次理論是最為廣泛引用和討論的激勵(lì)理論
B.馬斯洛將人的需要?jiǎng)澐譃樗膫€(gè)層次，其中生理需要和安全需要是較低級(jí)的需要
C.當(dāng)有了一定的安全感后，人們會(huì)主動(dòng)尋求社會(huì)交往，在與他人的相處中獲得心理上的滿足
D.安全需要包括人們對(duì)目前生命財(cái)產(chǎn)安全的要求和對(duì)未來生活保障的要求兩方面

單項(xiàng)選擇題

管理是以人為中心協(xié)調(diào)個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的差異，以達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，其基本職能不包括（）。

A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.監(jiān)督

激勵(lì)是指激發(fā)人們的行為動(dòng)機(jī)的心理過程。激勵(lì)的基本原則不包括（）。

你可能感興趣的試題

關(guān)于馬斯洛提出的需要層次理論，以下說法錯(cuò)誤的是（）。

管理是以人為中心協(xié)調(diào)個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的差異，以達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，其基本職能不包括（）。

激勵(lì)是指激發(fā)人們的行為動(dòng)機(jī)的心理過程。激勵(lì)的基本原則不包括（）。

關(guān)于馬斯洛提出的需要層次理論，以下說法錯(cuò)誤的是（）。

管理是以人為中心協(xié)調(diào)個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的差異，以達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，其基本職能不包括（）。