工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個(gè)個(gè)相對獨(dú)立的責(zé)任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

反映勞動(dòng)者的體力消耗和生理、心理緊張程度的是（）因素。

在組織管理中，工作說明書的正確（）可為管理人員清楚地掌握各崗位的具體工作內(nèi)容。

下面不屬于人的感知能力的是（）

在組織中，責(zé)任和權(quán)利來源于（）