判斷題關(guān)聯(lián)效度指測(cè)評(píng)結(jié)果與某種標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果之間的一致性程度。
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為了減少面試中的誤差,以下關(guān)于面試項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)的說法,錯(cuò)誤的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)的誤差來源多種多樣,被測(cè)者因素是其中的一個(gè),以下關(guān)于被測(cè)者因素的說法,錯(cuò)誤的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事測(cè)評(píng)日趨完善的前提是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)人事測(cè)評(píng)定量化的前提是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
某求職者實(shí)際績(jī)效低,而HR 將他錄用了。這是一種()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機(jī)誤差和系統(tǒng)誤差,以下關(guān)于誤差的說法中,錯(cuò)誤的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述對(duì)投射測(cè)驗(yàn)的批評(píng)。
題型:?jiǎn)柎痤}
從測(cè)評(píng)標(biāo)志表達(dá)的形式看,測(cè)評(píng)標(biāo)志可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
應(yīng)用最廣的特殊性傾向測(cè)驗(yàn)是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
測(cè)評(píng)工具在使用者或被評(píng)估者的主管認(rèn)識(shí)上覺得有效的程度,指的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題