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人力資源開發(fā)中的學(xué)習(xí)主要是指由組織提供的學(xué)習(xí)體驗。通過各種學(xué)習(xí)活動,可以改進員工的知識、技能、能力或者態(tài)度,開發(fā)員工的潛能。
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庫爾特·盧因?qū)⒆兏飫澐譃槿齻€階段:()、()、()。
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解凍;運行;再次凍結(jié)
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組織發(fā)展理論主要根源于四個理論基礎(chǔ):()、()、()、()。
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心理學(xué);社會學(xué);人類學(xué);管理學(xué)
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