單項選擇題勞動者偽造工作經(jīng)驗，審查時候蒙混過關，與用人單位簽訂的勞動合同（）
A.無效
B.可撤銷
C.效力未定
D.一年后有效
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1.單項選擇題建立勞動關系之日起（）不訂立書面勞動合同視為訂立無固定期限勞動合同。
A.一個月內
B.三個月內
C.半年內
D.一年內
2.多項選擇題關于勞動期限，說法正確的是（）
A.同一個單位與同一個勞動者只能約定一次試用期，合同到期以后除外
B.3年的勞動合同期限，可以約定4個月的試用期
C.勞動合同期限包含試用期
D.試用期工資可以低于最低工資水平
