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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述制定企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序
答案：
1、調(diào)查、收集和整理涉及企業(yè)戰(zhàn)略決策和經(jīng)營(yíng)環(huán)境的各種信息。
2、根據(jù)企業(yè)或部門實(shí)際情況確定其人員規(guī)劃期限，了解...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源管理制度規(guī)劃的基本原則
答案：
1）將員工與企業(yè)的利益緊密結(jié)合，促使員工與企業(yè)共同發(fā)展，這是規(guī)劃的基本原則；
2）從企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和條件出發(fā)，...
2）從企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境和條件出發(fā)，...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述人力資源需求預(yù)測(cè)的預(yù)測(cè)階段的步驟
答案：
1）根據(jù)工作崗位分析的結(jié)果確定崗位職務(wù)序列和人員配置的標(biāo)準(zhǔn)；
2）進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)出人員缺編、超編以及是...
2）進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)出人員缺編、超編以及是...
