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判斷題

內(nèi)部員工推薦是一種常見的外部招聘來源，也算是最有效的招聘方法。

答案：錯(cuò)誤

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沒有相關(guān)政策限制，職位公告法的實(shí)施可能會(huì)導(dǎo)致過高的職位流動(dòng)率，造成企業(yè)內(nèi)部人員不必要的不穩(wěn)定。

答案：正確

當(dāng)企業(yè)采取維持戰(zhàn)略或收縮戰(zhàn)略時(shí)，當(dāng)內(nèi)部出現(xiàn)空缺職位，而內(nèi)部又有較合適的人選時(shí)，企業(yè)可采用內(nèi)部選聘的方法來滿足需要。

答案：正確