判斷題

績效管理體系的唯一目標(biāo)是評估培訓(xùn)需求。

答案：錯誤

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衡量培訓(xùn)工作有效性最好方式的是找出受訓(xùn)員在過程中感覺是否有壓力。

答案：錯誤

工作培訓(xùn)從來不涉及培訓(xùn)者對工作和組織的態(tài)度。

答案：正確

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