單項選擇題每個組織成員都應(yīng)具備的基本素質(zhì)是 ()
A.富有才華
B.良好的職業(yè)操守
C.良好的品德
D.高尚的道德
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1.單項選擇題組織尋找、吸引符合條件的求職者來填補職位空缺的過程是 ()
A.招聘
B.甄選
C.培訓(xùn)
D.獎勵
2.單項選擇題實現(xiàn)人事匹配的基本要求是()
A.因事?lián)袢?br/>B.因才適用
C.德才兼?zhèn)?br/>D.動態(tài)平衡
3.單項選擇題管理中最復(fù)雜的環(huán)節(jié)是()
A.人員配備
B.招聘與甄選
C.績效考核
D.獎懲
4.單項選擇題通過工作分析獲得的信息可編制成()
A.工作說明書
B.崗前培訓(xùn)書
C.職位說明書
D.崗位說明書
5.單項選擇題組織競爭優(yōu)勢的源泉是()
A.知識
B.人才
C.資源
D.技術(shù)
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最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進(jìn)行分類的。
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
題型:多項選擇題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
題型:單項選擇題