<samp id="gonfl"></samp>

判斷題

績(jī)效考核主要用于發(fā)現(xiàn)不合格的員工，并加以淘汰，從而達(dá)到人和事的合理配匹。

答案：錯(cuò)誤

你可能感興趣的試題

關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系的產(chǎn)生源于控制意圖，為更有效地控制員工的行為服務(wù)。

答案：錯(cuò)誤

多項(xiàng)選擇題

績(jī)效考核內(nèi)容包括（）。

A.確定績(jī)效考核基本內(nèi)容
B.建立考核項(xiàng)目指標(biāo)體系系
C.個(gè)項(xiàng)目的分值分配
D.確定個(gè)項(xiàng)目的打分標(biāo)準(zhǔn)
E.績(jī)效考核的評(píng)估