單項選擇題相比于國有商業(yè)銀行，股份制商業(yè)銀行特別是上市銀行績效工資比重一般（）。
A.相同
B.較高
C.較低
D.太低
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1.單項選擇題馬斯洛的需求層次論構成所根據(jù)的三個基本假設不包括（）。
A.只有未滿足的需求才能影響人的行為
B.人的需求按重要性和層次性排成順序
C.人的低層次需求未滿足時也會追求高一層次的需求
D.當人的低層次需求得到滿足后才會追求高一層次得需求
3.單項選擇題（）營銷分配與激勵機制容易導致平均主義、重分配輕激勵。
A.原始式的
B.人治式
C.法治式
D.人性化的
4.單項選擇題（）營銷分配與激勵機制中開始有了管理的觀念，開始實行一定程度的約束控制個體的行為，但卻不是靠制度來管理。
A.原始式的
B.人治式
C.法治式
D.人性化的
5.多項選擇題銀行實行客戶經(jīng)理制的優(yōu)越性表現(xiàn)在（）。
A.加速銀行從銀行中心論到客戶中心論的轉變
B.更好地為客戶提供金融服務
C.使銀行營銷更加專業(yè)化
D.激發(fā)員工的營銷積極性
E.有利于金融產(chǎn)品的推陳出新
最新試題
培育忠誠客戶策略有（）。
題型：多項選擇題
在保險公司的對公業(yè)務中，不包括（）。
題型：單項選擇題
試分析該案例中兒童卡和聯(lián)名卡為何有兩種截然不同的市場效果。
題型：問答題
金融產(chǎn)品提供者只能是金融機構。
題型：判斷題
證券營銷人員的內(nèi)在職業(yè)品德，主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
這位經(jīng)理為什么這么快就接受了推銷員的推銷？
題型：問答題
員工本身并不愿意長期留在該企業(yè)，只是由于客觀上的約束因素如高工資、交通條件等而不得不繼續(xù)留在該企業(yè)，那么這類員工被稱為（）。
題型：單項選擇題
由于金融企業(yè)所提供的金融產(chǎn)品大多數(shù)具有無形性，所以金融企業(yè)在向客戶贈送樣本時會贈送一些主體產(chǎn)品的附屬物或樣品，從而吸引客戶對主體金融產(chǎn)品產(chǎn)生興趣進行購買，那么下列描述中，（）屬于此種營業(yè)推廣類型。
題型：單項選擇題
銀行營銷人員主要有（）
題型：多項選擇題
金融市場具有定價功能，表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題