A.時間分配原理B.學習轉化原理C.學習反饋原理D.學習期望原理
A.能迅速網羅人才B.靠競爭提升素質與創(chuàng)新C.激勵人才取得更高業(yè)績D.穩(wěn)定員工隊伍
A.設置管理的最佳標準B.以事為中心和起點C.更適合學習型組織D.更具靈活性和柔性