以下（）活動是對消費者的營業(yè)推廣活動。

（）原則要求勞動定額的制定應(yīng)使勞動職工經(jīng)過努力，多數(shù)能達(dá)到，部分職工可以超過，少數(shù)職工可以接近，起到對職工的激勵和促進作用。

采用高價速取定價法要具備一定條件，以下不正確的條件是（）。

按照某種績效標(biāo)準(zhǔn)，把員工進行兩兩比較的工作考評方法是（）。

（）的優(yōu)點是，可以發(fā)現(xiàn)組織管理方面的問題，了解主管人員在管理技能方面的優(yōu)劣。