機務(wù)段應(yīng)加強機車乘務(wù)員日常管理，定期組織運用安全管理人員，對機車乘務(wù)員進行動態(tài)分析，根據(jù)分析結(jié)果落實責任制，采取預(yù)防、幫教、提高等措施，實行機車乘務(wù)員隊伍動態(tài)控制，實現(xiàn)行車、人身安全有序可控。

短期備用指備用時間大于5天且不超過15天的機車。

達到一定年齡的副司機，參加國家司機晉升考試不合格或無故不參加本.單位安排的國家司機晉升考試者，原則上調(diào)整出機車運用崗位。

機務(wù)段職工教育專職人員，要經(jīng)常深入運輸生產(chǎn)一線，調(diào)查研究，掌握情況，有針對性地開展技術(shù)業(yè)務(wù)教育工作。

機務(wù)段建立機車乘務(wù)員違章違紀管理檔案，當機車乘務(wù)員年內(nèi)扣分累計達到12分時，停止其擔當乘務(wù)工作，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方準上崗。

封存機車的管理比照短備機車辦理。

機車辦理回送，填寫“回送機車請求書”的限制速度及理由時，如不要求限速或能滿足回送全程列車運行速度要求時，應(yīng)填寫“不限”字樣。

上崗前不準飲酒，發(fā)現(xiàn)酒后上崗，（）。

機車乘務(wù)員使用機車類型發(fā)生變化時，機務(wù)段只需對機車乘務(wù)員進行理論知識的專門培訓(xùn)。

機車備用分長期備用、短期備用。