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規(guī)范的招聘信息以崗位說明書的形式呈現(xiàn),由工作描述與工作規(guī)范構(gòu)成。對就業(yè)能力解讀,通過工作描述更容易得出結(jié)論。
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若在組織中不被領(lǐng)導(dǎo)重視,那就得過且過。
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若發(fā)現(xiàn)積極工作的下屬,想栽培重用,需要在公開場合表揚下屬以激勵他的工作干勁。
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